whatmatters

在靈命日糧事工,我們相信上帝是至高的主,並倚靠祂的智慧和力量來引導我們的事工。聖經是我們的基礎。我們抓緊每個機會去分享上帝的話語,並竭力成為忠心的管家,善用主所託付給我們的每一項資源。

我們的原則

  • 以聖經為準則,衡量我們的信念、教導、政策和行事(提摩太後書3章16節)。
  • 持守我們的信仰宣言(提摩太後書1章13節)。
  • 傳揚全備的福音,教導全面的教義要點(使徒行傳20章27節)。
  • 選擇有能力和良好品格的上帝僕人為領導(出埃及記18章21節;提摩太前書3章1-13節)。
  • 與主耶穌基督保持親密關係,不要讓主有機會說:「然而,有一件事我要責備你,就是你把起初的愛心離棄了。」(啓示錄2章4節)
  • 靠著上帝的智慧和能力去推展靈命日糧事工,而非依靠自己的聰明(加拉太書2章20節,3章3節)。
  • 無論是上班或下班時間,都體現出表裡一致的好品行,有上帝子民的樣式(彼得前書1章14-15節)。
  • 時刻倚靠主,做討祂喜悅的事(彼得前書3章16節)。
  • 身體力行,以愛己之心為我們所服事的人們提供切身的、及時的和具體的關注(哥林多後書4章5、15節)。
  • 以愛心說誠實話,避免無謂的攻擊(提摩太後書2章24節)。
  • 與我們的讀者及朋友們建立一種開放和真誠的關係(哥林多後書4章2節)。
  • 妥善處理與各方的關係,包括廠商、訪客、鄰舍、社群和政府等(羅馬書13章7-8節)。
  • 承認同工們的個人價值和權益(腓立比書2章1-4節)。
  • 注重事工的內涵和外觀的質量,以使我們所傳達的信息更明確、更強而有力(哥林多前書10章31節)。
  • 做忠心的管家,管理所託付我們的每一項資源(哥林多前書4章2節)。
  • 根據財政狀況,制定事工計畫。
  • 避免負債(羅馬書13章8節)。
  • 不要以機構的生存作為決策的主要動機(腓立比書1章19-26節)。
  • 避免自誇(箴言27章2節)。
  • 認同和尊重上帝透過其他個人和機構所做的事工(哥林多前書1章10-13節)。
  • 避免與違反我們的原則或削弱我們的效率的機構或團體聯繫(哥林多後書6章14節)。
  • 各項事工的進行,將配合與支持當地教會的需要(以弗所書4章1-7節)。


.panel-group .panel-default > .panel-heading {
background-color: #1e375f;
border-color: #ddd;
color: #fefefe;
}